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当老师未佩戴口罩就要求你上课，你的安全的确会受到一定程度的影响，你是否可以拒绝，实际上涉及多个层面的考量。首先，我们需要明确当前所处的疫情状况以及学校的相关规定。如果学校明确规定师生在校期间必须佩戴口罩，那么老师的行为显然违反了校规，你完全有理由拒绝上课并向学校相关部门（例如：教务处、学生处或疫情防控办公室）反映情况。
其次，需要考虑当地的疫情风险等级。如果当地属于高风险地区，那么佩戴口罩是保护自己和他人的重要措施。即便学校没有强制规定，从保护自身健康的角度出发，你也有权利要求老师佩戴口罩，或者选择拒绝上课。在这种情况下，你可以礼貌地向老师说明情况，表达你的担忧，并建议老师佩戴口罩。
如果当地属于低风险地区，且学校没有强制要求佩戴口罩，情况则相对复杂。虽然低风险不代表没有风险，但学校可能已经评估过风险并认为可以不强制佩戴口罩。在这种情况下，直接拒绝上课可能会引起不必要的冲突。建议采取更加灵活的方式：
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积极沟通： 首先，尝试与老师进行沟通，温和地表达你的担忧，询问老师不戴口罩的原因。也许老师有特殊情况，例如呼吸困难或其他医学原因。通过沟通，可以更好地了解情况，找到双方都能接受的解决方案。
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寻求其他同学的支持： 如果你觉得难以单独与老师沟通，可以和其他同学商量，看看是否也有同样担忧的同学。集体行动往往更有力量，也更容易引起老师和学校的重视。
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自我保护： 如果老师坚持不佩戴口罩，且你无法说服老师，那么你可以采取一些自我保护措施。例如，佩戴口罩（即使老师不戴），尽量与老师保持距离，在上课期间保持教室通风。
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向学校相关部门寻求帮助： 如果沟通无效，且自我保护措施无法让你安心，那么可以考虑向学校相关部门寻求帮助。你可以向教务处、学生处或疫情防控办公室反映情况，请求学校介入协调。在反映情况时，要客观描述事实，避免情绪化的言辞，并提供相关证据（例如：当地的疫情风险等级、学校的防疫规定等）。
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了解学校的处理流程： 不同的学校有不同的处理流程。在向学校相关部门反映情况后，要积极了解学校的处理流程，并配合学校的调查。同时，也要维护自己的合法权益，确保自己的学习不受影响。
除了上述应对方法，还有一些更深层次的问题需要思考。学校作为教育机构，应该以身作则，营造健康的学习环境。老师作为学生的榜样，更应该遵守防疫规定，保护学生的健康。如果学校或老师对防疫工作不够重视，那么可能会对学生的健康造成潜在威胁。
因此，在遇到类似情况时，我们不仅要关注自身的安全，也要积极呼吁学校和老师加强防疫意识，完善防疫措施。可以通过以下方式：
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参与学校的疫情防控工作： 如果学校有学生参与的疫情防控组织，可以积极参与，为学校的疫情防控工作献计献策。
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向学校提出建议： 可以通过书面形式或口头形式，向学校提出改进疫情防控工作的建议。例如，建议学校加强教室通风，定期消毒，为师生提供足够的口罩和消毒液等。
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利用学校的宣传平台： 可以利用学校的宣传平台（例如：校报、广播站、微信公众号等），宣传疫情防控知识，提高师生的防疫意识。
另外，需要注意的是，在与老师或学校沟通时，要注意方式方法，避免激化矛盾。要保持理性、客观的态度，尊重老师的职业道德和学校的规章制度。同时，也要维护自己的合法权益，确保自己的安全和健康。
总而言之，老师未佩戴口罩就让你上课，是否可以拒绝取决于多种因素。要根据实际情况，采取灵活的应对方法。在保护自身安全的同时，也要积极呼吁学校和老师加强防疫意识，共同营造健康的学习环境。在处理此类问题时，沟通是关键，通过理性、客观的沟通，往往可以找到双方都能接受的解决方案。如果沟通无效，可以向学校相关部门寻求帮助，维护自己的合法权益。